A partir de Marzo, un docente ingresante cobrará $122.000

Al igual que la propuesta acordada con el resto de los empleados públicos, este martes el titular de la cartera educativa provincial se reunió con los 5 gremios docentes para plantear un aumento del 38% hasta el mes de agosto.

Desde el gobierno provincial se trasmitió la propuesta de un aumento del 38% hasta el mes de agosto. Con la iniciativa de que en los haberes del mes de febrero percibirán un incremento del 12% del básico.

Los siguientes aumentos se darán en los meses de marzo (6%), mayo (6%), junio (7%) y agosto (7%); para alcanzar el 38%, como fue acordado por los gremios de los trabadores estatales.

SUELDOS PROYECTADOS

La propuesta del Gobierno provincial contempla que los aumentos progresivos de los meses mencionadas, se den sobre el básico de enero 2023.

Si se toma en cuenta los ítems de Recursos Materiales y Fonid,con esta propuesta, un docente ingresante cobrará un sueldo total de $122.23027 en marzo. Mientras que, en septiembre, será de $148.376,59.

Un docente con 10 años de antigüedad tendrá un sueldo total de $132.252,27 en marzo; y en el mes de septiembre, será de $172.553,69.

Por último, un docente con 20 años de antigüedad percibirá un sueldo total de $167.080,56 en marzo; y de $203.638,54 en el mes de septiembre.

Cabe destacar, que al igual que los acuerdos con los trabajadores estatales, se plantea una revisión en el mes de julio si la inflación supera el aumento aplicado.