Las trabajadoras de casas particulares recibirán aumentos salariales del 8.5% en julio y del 4% en agosto, según lo establecido por la CNTCP.
Actualidad07/08/2024
Info patagonia
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ha cerrado una nueva paritaria que beneficiará a las empleadas domésticas con aumentos salariales del 8.5% en julio y del 4% en agosto. Estos incrementos se suman a los ajustes previos del 20% en febrero y del 15% en marzo sobre los sueldos de diciembre de 2023 y febrero de 2024, respectivamente.
Detalles de los Aumentos
El último incremento salarial para el sector fue del 18%, distribuido en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo. Las trabajadoras que ya hayan recibido su salario de julio recibirán un retroactivo para alinearse con el nuevo acuerdo. Se espera una nueva revisión salarial el 18 de septiembre.
Escala Salarial de Julio 2024
Personal para Tareas Específicas:
-Sin retiro: $3154 por hora y $392.034 mensual.
-Con retiro: $2876 por hora y $352.177 mensual.
Supervisores:
-Con retiro: $3038 por hora y $379.070 mensual.
-Sin retiro: $3327 por hora y $422.241 mensual.
Caseros:
-$2176 por hora y $343.606 mensual.
Cuidado de personas:
-Con retiro: $2716 por hora y $343.606 mensual.
-Sin retiro: $3038 por hora y $382.912 mensual.
Tareas Generales:
-Con retiro: $2519 por hora y $309.001 mensual.
-Sin retiro: $2716 por hora y $343.606 mensual.
Escala Salarial de Agosto 2024
Personal para Tareas Específicas:
-Sin retiro: $3280 por hora y $407.715 mensual.
-Con retiro: $2991 por hora y $366.265 mensual.
Supervisores:
-Con retiro: $3159 por hora y $394.233 mensual.
-Sin retiro: $3460 por hora y $439.131 mensual.
Caseros:
-$2825 por hora y $357.350 mensual.
Cuidado de Personas:
-Con retiro: $2825 por hora y $357.350 mensual.
-Sin retiro: $3159 por hora y $398.229 mensual.
Tareas Generales:
-Con retiro: $2620 por hora y $321.365 mensual.
-Sin retiro: $2825 por hora y $357.350 mensual.
Montos Adicionales
Las trabajadoras tienen derecho a un 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador y un 30% más por zona desfavorable. Esta última categoría aplica para el personal que trabaje en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Fuente: LU17
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