Importante empresa, solicita Personal en Cipolletti. ¡Excelente remuneración!

Puesto: Responsable de Sucursal 
Empresa: El Outlet - Muebles y Aberturas

Tipo de contrato: Por tiempo indeterminado

Jornada: Completa

Responsabilidades del puesto:

-Presentación de la Vereda: Revisar y asegurar que la vereda esté bien presentada cada mañana.
-Asegurar que la mercadería exhibida en la vereda esté en buen estado y bien organizada.
-Supervisión del Community Manager: Monitorear las respuestas a los mensajes en redes sociales.
-Asegurarse de que todas las preguntas de los clientes sean respondidas de manera oportuna y profesional.
-Atención al Cliente: Garantizar que todos los clientes que ingresen a la tienda sean atendidos de inmediato.
-Supervisar que los vendedores estén disponibles y no distraídos con otras tareas.
-Investigación de Precios: Realizar una investigación de precios semanal para ajustar la rentabilidad de los productos.
-Identificar oportunidades para vender productos a un precio más alto o introducir promociones.
-Roleplay y Capacitación: Organizar sesiones de roleplay con el equipo para mejorar las habilidades de venta.
-Realizar reuniones breves diarias para discutir estrategias de venta y resolver problemas.
-Recorrido de Exhibición: Realizar recorridos periódicos para asegurar que las exhibiciones estén en buen estado.
-Asegurarse de que la puerta y el marco estén presentables y bien mantenidos.
-Gestión de Redes Sociales: Asegurar una buena gestión de las redes sociales, no solo publicando contenido sino también interactuando eficazmente con los clientes.
-Monitorizar que las respuestas sean rápidas y útiles.
-Coordinación de Tareas: Asignar tareas a los vendedores cuando no haya clientes, como organizar la mercadería, mantener la vereda y mejorar las exhibiciones.
-Recuperación de Presupuesto: Revisar el presupuesto cada dos días y establecer estándares para su recuperación.
-Designar a un empleado para realizar llamadas telefónicas de seguimiento.

Mejora Continua:
-Promover la innovación en las estrategias de pago, como combinaciones de efectivo y crédito.
-Mantener reuniones regulares para discutir y resolver problemas operativos.

Habilidades y Competencias:

-Liderazgo y capacidad para motivar al equipo.
-Habilidad para la resolución de problemas.
-Excelentes habilidades de comunicación.
-Conocimiento en estrategias de venta y marketing.
-Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar responsabilidades.
-Orientación al cliente y habilidades de atención al cliente.

Objetivos:

-Maximizar la rentabilidad durante todo el mes, equilibrando precios y promociones.
-Asegurar una experiencia de cliente excepcional desde la primera impresión en la vereda hasta el servicio post-venta.
-Mantener un equipo motivado y bien entrenado que contribuya activamente al éxito de la tienda.

Requisitos:

-Educación mínima: Terciario
-Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares
-Edad: Entre 28 y 55 años
-Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Gestión, Liderazgo, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Ventas, Gestión de personal.

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